2022年塔城地区进一步细化工作措施，制定年度分解方案，压实工作责任，确保第一季度残疾人劳动就业、教育培训工作有力有序向前推进。

一是组织县（市）残联参加中国残联举办的按比例安置残疾人就业联网认证培训，开展2022年度用人单位按比例安排残疾人就业审核认定工作。截至3月中旬，塔城地区通过线上、线下审核用人单位82家。

二是塔城地区人力资源和社会保障局、乡村振兴局和残联开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的残疾人就业援助月活动。活动期间，共走访登记失业残疾人员家庭31户，登记失业残疾人员44人。全地区举办招聘会5场次，登记实名制纳入年度培训计划人数96人，累计提供就业岗位信息49条，先后帮助8名残疾人找到工作，帮助1名毕业生联系工作。发放宣传资料1250余份。各级残联结合新春佳节开展送温暖活动，慰问残疾人困难家庭155户，为他们送去面粉、大米、清油，新春对联55副，挂历100张。

三是开展2022年“爱心天使”助学项目补助对象筛查审核工作，经地区残联理事长会议研究确定10名补助对象。

四是向额敏县下达60人寄宿制托养任务，截至3月中旬，额敏县已筛选40名补助对象，并与托养机构签订协议。

（塔城地区残联王蕊  供稿）