石河子市残联党支部积极探索党员干部学习活动新形式，搭建全体工作人员学习交流平台。在深化“两学一做”经常性教育和“学转促”活动基础上，结合残联自身组织建设，在全体人员中开展“强化自身建设 提高服务能力”内部学习交流活动，进一步拓展党员干部学习教育形式和内容，并通过活动的开展，提高全体工作人员的综合能力、业务素质、服务意识。

石河子市残联党支部书记、理事长记张玉池结合新形势下残联工作新要求、新变化、新内容，就加强师市残联干部作风建设、能力建设提出“四要四学”要求。四要：一是要有知识更新、业务钻研、工作创新的紧迫性，随时学习，不断提高理论素养；二是要牢固树立知识领先、读书养气的新观念，时刻戒骄戒躁，心态平和；三是要加强讲能力锻炼，具备“人人都是行家里手”的综合素质；四是要时刻严格自律，展示残联干部昂扬向上的精气神。四学：一是要养成自觉学习的好习惯，把学习当作“充电”的重要途径，作为业余休闲的重要方式；二是要多读好书，不断丰富自己的知识内涵；三是要全方位学习，从中悟性、明理、增智；四是要虚心求学，取人之长补己之短，在实践中努力锻炼自己，不断提高理论和实际相结合的能力。

内部交流活动明确残联全体工作人员参加，每周利用周五政治理论学习时间的一个小时，每次由两名工作人员，结合所在科、中心职能及本人所负责的工作职责，对今年工作思路及各自所负责各项工作任务目标进行、完成情况进行梳理、汇报,而后由各科科长、中心主任进行点评。同时，外出参加业务培训学习人员回来后，均要提交书面交流发言。从而促进业务知识交流和干部综合能力以及服务意识的提升。

截止日前，已开展了三次内部学习交流活动。学习交流人员分别是康复科科员姜志昊、组联科工作人员陈江、就业中心副主任周奋民、办事员庄蕙钟、陈强和辅具中心工作人员周建华。

通过三次内部学习交流活动的开展，残联全体工作人员反响强烈，大家均表示收获颇丰。大家一边仔细聆听交流人员所讲内容，一边认真作学习笔记，学习交流人员发言结束后，大家纷纷讨论发言交流心得。大家在讨论中纷纷提到新形式下开展残疾人康复、教育、辅助器具、组织建设、社会保障、文化体育、维权、信访、就业、培训、扶贫、托养、盲人按摩、宣传、事业统计等残疾人工作建议、意见，还就各项工作如何落到实处、如何提高残疾人精准脱贫能力等问题进行了有针对性的探讨交流。通过交流发言后的点评和集体讨论，对帮助全体工作人员在抓好下一步工作中既有重点性的指导意义，又有在思路和措施上的拓展和帮助作用。

通过开展内部学习交流活动，搭建了残联全体工作人员交流平台，让全体工作人员能够相互学习，共同提高，不仅丰富了全体工作人员业余生活，更重要的是让全体工作人员能够自觉学、常常学、共同学，以学促干、学干相长，推动残疾人各项工作任务能够全面推进，落到实处。

（石河子市残联陈强 供稿）